崗位職責：
1、負責IQC、IA以及FQA的全面工作安排，組織并督促本部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、建立和完善本部各崗位的績效評估制；
3、制定本部門的流程文檔和組織架構(gòu)；
4、組織本部門以及相關(guān)部門的質(zhì)量培訓工作，確保所有人員都得到充分的崗前培訓以及繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要及時調(diào)整培訓安排；
5、對用于產(chǎn)線生產(chǎn)和出貨的產(chǎn)品組織本部門人員進行IQC檢測并審核檢測結(jié)果；
6、對于產(chǎn)線檢測完成的產(chǎn)品（包含良品和不良品）進行復審；
7、負責組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督，確保生產(chǎn)按照規(guī)定的流程和標準進行，出現(xiàn)重大偏差和超標進行及時調(diào)查和處理；
8、核定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的報廢并分析原因；
9、與生產(chǎn)，采購，倉儲，NPI，人事等各部門協(xié)作配合，強化公司的全面質(zhì)量管控；
10、接受和處理客戶投訴，組織本部門以及相關(guān)部門人員進行原因分析，制定改善對策，監(jiān)督改善措施的實際效果；
11、組織編制公司年，季，月度產(chǎn)品質(zhì)量提高和改進方案，檢查并監(jiān)督實施效果，協(xié)調(diào)和處理各種質(zhì)量爭議；
12、參與審核公司相關(guān)的質(zhì)量標準（含SOP,BOM）以及流程文檔；
13、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
1、負責IQC、IA以及FQA的全面工作安排，組織并督促本部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、建立和完善本部各崗位的績效評估制；
3、制定本部門的流程文檔和組織架構(gòu)；
4、組織本部門以及相關(guān)部門的質(zhì)量培訓工作，確保所有人員都得到充分的崗前培訓以及繼續(xù)培訓，并根據(jù)實際需要及時調(diào)整培訓安排；
5、對用于產(chǎn)線生產(chǎn)和出貨的產(chǎn)品組織本部門人員進行IQC檢測并審核檢測結(jié)果；
6、對于產(chǎn)線檢測完成的產(chǎn)品（包含良品和不良品）進行復審；
7、負責組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督，確保生產(chǎn)按照規(guī)定的流程和標準進行，出現(xiàn)重大偏差和超標進行及時調(diào)查和處理；
8、核定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的報廢并分析原因；
9、與生產(chǎn)，采購，倉儲，NPI，人事等各部門協(xié)作配合，強化公司的全面質(zhì)量管控；
10、接受和處理客戶投訴，組織本部門以及相關(guān)部門人員進行原因分析，制定改善對策，監(jiān)督改善措施的實際效果；
11、組織編制公司年，季，月度產(chǎn)品質(zhì)量提高和改進方案，檢查并監(jiān)督實施效果，協(xié)調(diào)和處理各種質(zhì)量爭議；
12、參與審核公司相關(guān)的質(zhì)量標準（含SOP,BOM）以及流程文檔；
13、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：安徽-蚌埠市
- 聯(lián)系人：田
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省蚌埠市懷遠縣龍亢鎮(zhèn)新街村
