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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系文件的制(修)訂、宣貫、管理工作及食品安全部的文件管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行檢查計(jì)劃及日常檢查工作的落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)許可申請(qǐng)辦理工作，組織公司質(zhì)量體系內(nèi)外審核及管理評(píng)審工作。

4、對(duì)日常檢查和審核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改并跟蹤驗(yàn)證。

5、對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行收集、更新、受控、分發(fā)、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)監(jiān)管部門及總部的質(zhì)量報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的委托檢驗(yàn)送樣及檢驗(yàn)報(bào)告的索��；計(jì)量器具、檢測設(shè)備年檢。

7、部分原物料采購、驗(yàn)收及供應(yīng)商索證；公司ERP系統(tǒng)使用培訓(xùn)、維護(hù)、原料錄入。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)

2、有食品工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有現(xiàn)場品控、儀器檢測、微生物檢測等一線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、能吃苦耐勞，有良好的執(zhí)行能力

5、有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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