所屬部門：銷售部
謝經(jīng)理
HR
提示
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制訂市場營銷計(jì)劃、完成銷售指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
3. 規(guī)范公司銷售的操作流程及管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4. 維護(hù)老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品銷售業(yè)績；
5. 負(fù)責(zé)市場信息收集及競爭對手分析；
6. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的活動策劃及執(zhí)行。
任職資格：
1、28-49歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、給排水、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上泵類、供水設(shè)備、水環(huán)境治理產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)
驗(yàn)，或有開發(fā)商、市政行業(yè)、自來水公司等的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銷售、合同評審、商務(wù)接待、售后服務(wù)、應(yīng)收帳款管理等環(huán)節(jié)；
4、具備一定的市場分析及判斷能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的客戶服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)；
薪酬：公司將所增加的銷售年產(chǎn)值的10%，發(fā)放給總監(jiān)個(gè)人總收入+銷售團(tuán)隊(duì)總費(fèi)。（無行業(yè)資源慎投）
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制訂市場營銷計(jì)劃、完成銷售指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
3. 規(guī)范公司銷售的操作流程及管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4. 維護(hù)老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品銷售業(yè)績；
5. 負(fù)責(zé)市場信息收集及競爭對手分析；
6. 負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的活動策劃及執(zhí)行。
任職資格：
1、28-49歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、給排水、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上泵類、供水設(shè)備、水環(huán)境治理產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)
驗(yàn)，或有開發(fā)商、市政行業(yè)、自來水公司等的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銷售、合同評審、商務(wù)接待、售后服務(wù)、應(yīng)收帳款管理等環(huán)節(jié)；
4、具備一定的市場分析及判斷能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的客戶服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)；
薪酬：公司將所增加的銷售年產(chǎn)值的10%，發(fā)放給總監(jiān)個(gè)人總收入+銷售團(tuán)隊(duì)總費(fèi)。（無行業(yè)資源慎投）
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：謝經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201602
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)佘山鎮(zhèn)佘北公路1501號
