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地址:猴場(chǎng)鄉(xiāng)泰麟煤礦
彈性工作
餐補(bǔ)
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
定期體檢
礦長(zhǎng)
40-60K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-六盤(pán)水市-水城縣
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 煤礦開(kāi)采技術(shù);
馬先生 HR
同崗位經(jīng)驗(yàn) 突出礦井
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)煤礦項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)、安全管理的全面工作,制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
(2)協(xié)助組建煤礦建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),指揮協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
(3)對(duì)重大安全隱患(揭煤、瓦斯抽采、頂板等)制定防范措施,對(duì)本礦的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(4)組織主持每日調(diào)度會(huì),布置落實(shí)任務(wù)完成情況,針對(duì)安全生產(chǎn)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)會(huì)同安全、機(jī)電、生產(chǎn)、技術(shù)等方面領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)研究,拿出決策方案,采取有效措施處理到位。堅(jiān)持不安全不生產(chǎn),有隱患就停產(chǎn)。
(5)組織參加每月安全生產(chǎn)井上下安全大檢查和質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,主持召開(kāi)每周的安全生產(chǎn)例會(huì)。
(6)堅(jiān)持調(diào)度室值班制度,礦長(zhǎng)下井跟班制度,每月下井不少于規(guī)定次數(shù)。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(1)年齡40-50歲,統(tǒng)招礦建、采礦、煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師以上職稱(chēng)。
(2)有豐富的煤礦現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和組織、經(jīng)營(yíng)管理能力,8年以上從事煤與瓦斯突出礦井工作經(jīng)歷,三年以上礦長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有建設(shè)礦井礦長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)人品正直,性格開(kāi)朗、直率;事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
(4)有薄煤層雙突出礦井開(kāi)采管理經(jīng)驗(yàn)。

職位類(lèi)別: 礦長(zhǎng)/大礦長(zhǎng)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 所在地區(qū):貴州-六盤(pán)水市
  • 聯(lián)系人:馬先生
  • 手機(jī):
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