品質(zhì)經(jīng)理

8-15K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 2
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-金華市-義烏市

專業(yè)要求：測(cè)控技術(shù)與儀器;測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器;機(jī)械制造及其自動(dòng)化;

沈先生 HR

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃并貫徹實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序，提高質(zhì)量管理水平并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品問(wèn)題的處理以及故障件的分析和改進(jìn)措施的落實(shí)；

4、組織對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，促進(jìn)公司質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

5、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，對(duì)供應(yīng)商原材料、關(guān)鍵部件做好質(zhì)量鑒定；

6、參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議，組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案；

7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬員工調(diào)配、培訓(xùn)和考核意見(jiàn)。

二、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、能識(shí)別機(jī)械加工圖紙, 熟悉現(xiàn)代機(jī)械加工工藝與流程（特別是加工中心等數(shù)控機(jī)床的機(jī)加工工藝）；
3、熟悉ISO9000或TS16949體系的運(yùn)作；
4、具備預(yù)防并解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的能力，善用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法, 分析.發(fā)現(xiàn).解決問(wèn)題;
5、具三年及以上的機(jī)械加工行業(yè)如汽車零部件、機(jī)械制造、液壓元件（液壓泵液壓閥類）、精密模具等機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

職位類別：品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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