崗位要求：
1、負(fù)責(zé)管理包檢（檢包）車間的日常工作，制定包檢（檢包）車間崗位的工作流程與作業(yè)指導(dǎo)書；
2、監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)包檢（檢包）車間工作進(jìn)度與產(chǎn)能匯總；
3、對(duì)本部門新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)工作：質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，對(duì)各崗位進(jìn)行全方位的輪崗培訓(xùn)，以達(dá)到車間全能手目的；
5、7s的監(jiān)督執(zhí)行，督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；
6、做好與pmc、品質(zhì)、倉庫、采購等部門協(xié)調(diào)以及溝通。
任職要求：
1、年齡27-40歲，大專以上或具同等學(xué)歷，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、辦公軟件與ERP系統(tǒng)操作，有較強(qiáng)的人工成本控制意識(shí)，熟悉ISO******相關(guān)知識(shí)；
3、良好的語言表達(dá)能力、組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、觀察能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、較強(qiáng)的親和力、保密性、抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)管理包檢（檢包）車間的日常工作，制定包檢（檢包）車間崗位的工作流程與作業(yè)指導(dǎo)書；
2、監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)包檢（檢包）車間工作進(jìn)度與產(chǎn)能匯總；
3、對(duì)本部門新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)工作：質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，對(duì)各崗位進(jìn)行全方位的輪崗培訓(xùn)，以達(dá)到車間全能手目的；
5、7s的監(jiān)督執(zhí)行，督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；
6、做好與pmc、品質(zhì)、倉庫、采購等部門協(xié)調(diào)以及溝通。
任職要求：
1、年齡27-40歲，大專以上或具同等學(xué)歷，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、辦公軟件與ERP系統(tǒng)操作，有較強(qiáng)的人工成本控制意識(shí)，熟悉ISO******相關(guān)知識(shí)；
3、良好的語言表達(dá)能力、組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、觀察能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、較強(qiáng)的親和力、保密性、抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：0
- 聯(lián)系人：深圳市錦瑞新材料股份有限公司
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
