電芯工程師

8-12K/月

所屬部門：技術(shù)部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 5
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

專業(yè)要求：材料化學(xué);

郭先生 hr

鋰電池化學(xué)工藝工藝研發(fā) 品質(zhì)

年齡28-40歲。
本科及以上，招聘地址江西吉安、湖北十堰、東莞三個(gè)城市。
一、電芯工藝工程師（5-8年經(jīng)驗(yàn)）。
1、組織工藝改善專題任務(wù)；
2、制定工藝制度及標(biāo)準(zhǔn)文件；
3、進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)及工藝SOP的培訓(xùn)工作；
4、參與設(shè)備導(dǎo)入、安裝、調(diào)試以及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的建立；
5、主導(dǎo)工藝改善專項(xiàng)工作的推進(jìn)，以及措施的固化。
6、掌握行業(yè)前沿工藝技術(shù)，并進(jìn)行導(dǎo)入。
二、電芯品質(zhì)工程師（5年及以上經(jīng)驗(yàn)）。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中內(nèi)部品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)建立，審查及管控，保障出貨產(chǎn)品的品質(zhì)；
2.分析并解決所出現(xiàn)的異常問(wèn)題，對(duì)解決對(duì)策進(jìn)行驗(yàn)證，跟進(jìn)及判定；
3.對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，反饋及追責(zé)；
4.制定各項(xiàng)質(zhì)量管控目標(biāo)，對(duì)來(lái)料，制程，出貨達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析，提供參考依據(jù)；
5.配合采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商管理，包括新物料導(dǎo)入，物料異常反饋，標(biāo)準(zhǔn)確定及追責(zé)；
6.配合業(yè)務(wù)完成客戶需求產(chǎn)品；
7.對(duì)需求進(jìn)行審核，統(tǒng)計(jì)，對(duì)公司計(jì)量用具進(jìn)行管理，校驗(yàn)；
8.制定、修訂品質(zhì)部管理制度，構(gòu)建公司質(zhì)量管理體系，規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化流程、表單；
9.提出部門人員需求，安排，管理，貫徹執(zhí)行管理制度，監(jiān)督落實(shí)情況；
10.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，組織實(shí)施部門所屬績(jī)效管理，并不斷完善績(jī)效管理體系。
三、電芯研發(fā)工程師（5年經(jīng)驗(yàn)及以上）。
1.挖掘客戶需求，進(jìn)行需求調(diào)研，并澄清客戶需求；
2、組織進(jìn)行定制品或新產(chǎn)品的評(píng)審工作；
3、主導(dǎo)跟進(jìn)樣品的試制以及問(wèn)題異常的排查；
4、制定新產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，參與工藝文件的制造；
5、主導(dǎo)品質(zhì)改善專項(xiàng)工作的推進(jìn)，以及措施的固化；
6、新材料導(dǎo)入的驗(yàn)證與分析。

職位類別：電芯研發(fā)工程師

舉報(bào)