數(shù)據(jù)分析師

15-20W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 2-15 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：

hr HR

主要工作職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)支撐：根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，為產(chǎn)品和項(xiàng)目等建設(shè)分析模型并優(yōu)化，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面提供數(shù)據(jù)支持；
2.模型開(kāi)發(fā)優(yōu)化：開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；
3.數(shù)據(jù)挖掘：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)；
4.技術(shù)支撐：參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估；
5.文檔撰寫(xiě)：整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；參與編寫(xiě)產(chǎn)品和項(xiàng)目相關(guān)文檔，提供現(xiàn)狀分析及未來(lái)預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)支撐；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位能力描述：
扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)；熟悉數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)方法和工具；熟悉Mysql、Oracle、SqlServer等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

職位類別：大數(shù)據(jù)

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