1、負責(zé)京東旗艦店的日常基礎(chǔ)運營,日;顒硬邉、商品上下架及咚咚客服在線交流及充分利用京東的各種活動資源,達成銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定京東平臺營銷推廣計劃并推動負責(zé)店鋪后臺活動報名,活動執(zhí)行。
3、負責(zé)京東促銷活動及對接京東訂單貨品公司內(nèi)部協(xié)調(diào);
4、根據(jù)京東數(shù)據(jù)羅盤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,熱銷產(chǎn)品走勢,熱門成交關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整。通過各種付費/免費推廣手段,執(zhí)行京東商務(wù)倉和京東直投日常推廣為店鋪引來精準(zhǔn)流量,提升流量及轉(zhuǎn)化。
5、對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上B2C商城店運營管理經(jīng)驗,做過京東店長者優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)店交易流程及店鋪管理;
3、有優(yōu)秀的管理、理解、協(xié)調(diào)及溝通能力,責(zé)任心強,有吃苦耐勞、踏實肯干的精神,自學(xué)能力強;
4、熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是京東商城的運營有自己獨到的見解;
5、對家清類產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先、有京東店鋪管理者優(yōu)先。
6、積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強,有團隊合作精神。
薪酬福利:
1. 工作環(huán)境——環(huán)境舒適,六天制
2. 工資待遇——優(yōu)秀員工每年有一次加薪機會
3. 生活環(huán)境——包吃,同時為有需求的員工提供宿舍,宿舍里提供有熱水器、桌椅、衣柜、洗衣機等
4. 社保福利——繳納六險
5. 假期福利——所有員工均可享受國家規(guī)定的各類假期(可彈性選擇),
6. 公司培訓(xùn)——新員工入職培訓(xùn)、行業(yè)與產(chǎn)品知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等
7.定期旅游團建
2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定京東平臺營銷推廣計劃并推動負責(zé)店鋪后臺活動報名,活動執(zhí)行。
3、負責(zé)京東促銷活動及對接京東訂單貨品公司內(nèi)部協(xié)調(diào);
4、根據(jù)京東數(shù)據(jù)羅盤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,熱銷產(chǎn)品走勢,熱門成交關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整。通過各種付費/免費推廣手段,執(zhí)行京東商務(wù)倉和京東直投日常推廣為店鋪引來精準(zhǔn)流量,提升流量及轉(zhuǎn)化。
5、對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上B2C商城店運營管理經(jīng)驗,做過京東店長者優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)店交易流程及店鋪管理;
3、有優(yōu)秀的管理、理解、協(xié)調(diào)及溝通能力,責(zé)任心強,有吃苦耐勞、踏實肯干的精神,自學(xué)能力強;
4、熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡(luò)銷售特別是京東商城的運營有自己獨到的見解;
5、對家清類產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先、有京東店鋪管理者優(yōu)先。
6、積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強,有團隊合作精神。
薪酬福利:
1. 工作環(huán)境——環(huán)境舒適,六天制
2. 工資待遇——優(yōu)秀員工每年有一次加薪機會
3. 生活環(huán)境——包吃,同時為有需求的員工提供宿舍,宿舍里提供有熱水器、桌椅、衣柜、洗衣機等
4. 社保福利——繳納六險
5. 假期福利——所有員工均可享受國家規(guī)定的各類假期(可彈性選擇),
6. 公司培訓(xùn)——新員工入職培訓(xùn)、行業(yè)與產(chǎn)品知識培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等
7.定期旅游團建
職位類別: 其他
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- 所屬行業(yè):化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:李秀明
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