礦采掘副總工程師

12-15K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：貴州

專業(yè)要求：煤礦開采技術(shù);采礦工程;

孔先生 HR

崗位簡述：
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標準化工作；
2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術(shù)項目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常；
3、負責(zé)編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施；
4、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并協(xié)助組織實施；
5、負責(zé)礦井采煤技術(shù)管理工作，組織采煤工作面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準；
6、負責(zé)礦井掘進技術(shù)管理工作，組織井巷單項工程設(shè)計，組織掘進工作面安全生產(chǎn)技術(shù)條件論證，并組織實施；
7、負責(zé)組織礦圖及生產(chǎn)圖的編制與修改更新工作；
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，完成公司規(guī)定的下井和帶班次數(shù)。
崗位要求
1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，煤礦采掘?qū)I(yè)，中級以上職稱，持煤礦安全生產(chǎn)管理職格證；
2、煤礦3年以上相關(guān)崗位工作履歷和管理經(jīng)驗；
3、具有較高的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強的溝通及抗壓能力。
4、能夠獨立采掘技術(shù)相關(guān)設(shè)計或措施的編制，審核并組織實施。

職位類別：總工程師/副總工程師

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