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定期體檢
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職稱補貼
建材實驗室主管/經(jīng)理
15-25K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10-15 年
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
HR
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,材料及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉實驗室質(zhì)量體系,熟悉非驗收性建材檢測市場(針對行業(yè)經(jīng)驗需要;
3、有3年以上建材實驗室管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉實驗室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求。
5、具備良好的實驗室組織管理能力。
6、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓(xùn)督導(dǎo)能力。
7、具備良好的口頭和書面表達能力。
崗位職責(zé):
1、按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實施實驗室人員培訓(xùn)和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長;
3、實施質(zhì)量管理體系,提高實驗室質(zhì)量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù),
5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本
6、負責(zé)實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進行
8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審等工作。
9、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施。
備注:此職位2022年10月后將搬遷至廣州中心知識城工作。

職位類別: 材料檢測

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):檢測
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:
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