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1、 負(fù)責(zé)及推動(dòng)各區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、 負(fù)責(zé)終端商品管理、陳列管理、及人員管理，提高各區(qū)域之銷售；

3、 定期巡視各區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題；

4、 收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持；

5、 負(fù)責(zé)各區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核。


崗位要求：

1、 具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí)；

2、 3年以上一線國(guó)際高端品牌的零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟悉服裝終端運(yùn)營(yíng)管理技能，良好表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力；

4、 抗壓力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效的推動(dòng)店內(nèi)氛圍，激勵(lì)員工，并規(guī)范店內(nèi)各項(xiàng)工作

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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