崗位職責：
1.負責水電解制氫催化與電極技術的研發(fā)管理工作;
2.負責部門技術團隊的整體規(guī)劃與項目運籌實施，推動各項研發(fā)規(guī)范制度的實施，優(yōu)化工作流程，提升開發(fā)效率；
3.負責新技術調研、論證、開發(fā)及設計工作，管理研發(fā)項目開發(fā)流程、項目預算、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理，確保按時、保質、高效完成研發(fā)任務；
4.負責研發(fā)團隊技術攻關與技術指導，管理、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，提升研發(fā)團隊技術水平和工作能力；
5.負責產(chǎn)品測試平臺管理，包括測試平臺建設、器材的配置與購置、儀器管理以及技術人員的管理與培訓；
6.與公司各部門的密切配合、協(xié)作完成各類項目。開展部門日常產(chǎn)品研發(fā)及管理工作，推進研發(fā)資源、平臺、團隊建設；
7.公司研發(fā)成果的技術秘密及技術專利的有效管理；
8.積極參與政府項目的申報，與政府氫能技術管理機構保持必要的聯(lián)系與溝通。
崗位要求：
1.國家985高�；蚝Ｍ庠盒２┦繉W歷，電化學專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上電解水制氫相關技術的研發(fā)經(jīng)歷和10人以上技術團隊管理經(jīng)驗，熟悉并主持相關產(chǎn)品的研發(fā)項目；
3.知識結構全面，精通電化學理論與電催化材料研發(fā)、測試和技術迭代經(jīng)驗；
4.較強的產(chǎn)品設計理念，良好的系統(tǒng)工程化和質量保證體系經(jīng)驗，極強的責任心和自我驅動能力，較強的資源協(xié)調能力，抗壓能力和合作溝通等團隊管理能力；
5.邏輯思維清晰，技術視野廣闊，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議。
1.負責水電解制氫催化與電極技術的研發(fā)管理工作;
2.負責部門技術團隊的整體規(guī)劃與項目運籌實施，推動各項研發(fā)規(guī)范制度的實施，優(yōu)化工作流程，提升開發(fā)效率；
3.負責新技術調研、論證、開發(fā)及設計工作，管理研發(fā)項目開發(fā)流程、項目預算、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理，確保按時、保質、高效完成研發(fā)任務；
4.負責研發(fā)團隊技術攻關與技術指導，管理、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，提升研發(fā)團隊技術水平和工作能力；
5.負責產(chǎn)品測試平臺管理，包括測試平臺建設、器材的配置與購置、儀器管理以及技術人員的管理與培訓；
6.與公司各部門的密切配合、協(xié)作完成各類項目。開展部門日常產(chǎn)品研發(fā)及管理工作，推進研發(fā)資源、平臺、團隊建設；
7.公司研發(fā)成果的技術秘密及技術專利的有效管理；
8.積極參與政府項目的申報，與政府氫能技術管理機構保持必要的聯(lián)系與溝通。
崗位要求：
1.國家985高�；蚝Ｍ庠盒２┦繉W歷，電化學專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上電解水制氫相關技術的研發(fā)經(jīng)歷和10人以上技術團隊管理經(jīng)驗，熟悉并主持相關產(chǎn)品的研發(fā)項目；
3.知識結構全面，精通電化學理論與電催化材料研發(fā)、測試和技術迭代經(jīng)驗；
4.較強的產(chǎn)品設計理念，良好的系統(tǒng)工程化和質量保證體系經(jīng)驗，極強的責任心和自我驅動能力，較強的資源協(xié)調能力，抗壓能力和合作溝通等團隊管理能力；
5.邏輯思維清晰，技術視野廣闊，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議。
職位類別： 制氫技術主管/經(jīng)理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制氫
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市嘉定區(qū)金地威新制造園24棟2樓
