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崗位職責(zé)：
1、開發(fā)并制定焊接設(shè)備維護(hù)，維修方案及計(jì)劃；開發(fā)并制定備件管理計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)電阻焊、激光焊設(shè)備的調(diào)節(jié)和維修支持；
3、輔助生產(chǎn)維修人員進(jìn)行生產(chǎn)維修；
4、協(xié)同研發(fā)部電極片的設(shè)計(jì)、測試工作。





任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，37歲以下，材料/焊接/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、從事電阻焊、激光焊技術(shù)工作3年以上時(shí)間；
3、工作經(jīng)歷：有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉電阻焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理、性能參數(shù)，具備一定的實(shí)際維修能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；





福利待遇：
1、優(yōu)勢薪酬：為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇；
2、年度調(diào)薪：每年一次薪資普調(diào)機(jī)會；
3、五險(xiǎn)一金：入職即為員工購買五險(xiǎn)一金；
4、食宿補(bǔ)貼：提供住宿或食宿補(bǔ)貼；
5、豐厚福利：每年評選優(yōu)秀員工并給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，提供通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等；
6、個(gè)人及職業(yè)發(fā)展：以人為本、識才重才，堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，為員工提供完善的、個(gè)性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo)，增強(qiáng)員工的職場競爭優(yōu)勢；
7、帶薪假期：員工可享受國家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期，可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假；
8、文體娛樂：內(nèi)設(shè)籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設(shè)施；每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等

職位類別： 設(shè)備工程師/ME工程師

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