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工作職責(zé)：
1、編制、審核施工組織方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，提出對(duì)采礦工作技術(shù)方案和優(yōu)化方案提出合理化建議；
2、負(fù)責(zé)編排年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編制井下采礦單體設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)方案；
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)處置生產(chǎn)過(guò)程中遇到的采礦問(wèn)題；
5、搜集下屬煤礦及露天礦山的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)整理和匯總采礦工程圖紙、資料、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
7、審核下屬礦山測(cè)量成果；
任職要求：
1、年齡35-45歲之間；
2、3年以上煤礦相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)煤礦的機(jī)電、安全某一區(qū)域有一定的積累；
3、能夠獨(dú)立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，統(tǒng)招電氣專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)，5年以上大中型礦業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年以上直接從事露天礦專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德。

職位類(lèi)別： 采礦工程師/技術(shù)員

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