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地址:河南省洛陽市偃師區(qū)首陽山街道辦事處南側(cè)20米
年終分紅
五險一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
高溫補貼
崗位晉升
周末雙休
定期體檢
體系工程師
5-7K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-洛陽市
鄭先生 HR
鋁加工行業(yè) 雙休 五險一金 管食宿
崗位要求:
管理類/工科類專業(yè);大專及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗,2年以上體系工作職位以上管理經(jīng)驗;有資格證優(yōu)先;
知識與技能要求: 熟悉ISO9001 、IATF16949、IS014001、IS045001,熟悉計算機的操作和辦公管理軟件 能力素質(zhì)要求: 責任感強、服從安排,有較強的人際溝通能力;有較強的執(zhí)行能力,富有團隊合作精神
工作崗位概述:
負責編制年度質(zhì)量體系工作計劃(包括年度內(nèi)部審核計劃);負責質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;負責公司質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審
崗位工作職責:
1.負責制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實施情況。
2.負責依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進行質(zhì)量體系策劃,并形成書面體系文件。
3.配合行政部組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn),并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。
4.負責修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。
5.負責編制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃,并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。
6.負責編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告,下達整改計劃并做好整改效果驗證。
7.負責根據(jù)二、三方審核計劃,指導(dǎo)審核準備及審核安排,指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果 驗證,收集和匯總不符合項報告整改資料。
8.負責定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,并向上級報告;做好月度績效考核質(zhì)量指標監(jiān)控,并跟蹤驗 證各部門整改計劃實施效果。
9.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實施情況。
10.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項目、改善效果評審,每月底做出本職工作的下月度工作計劃,每月底做出上月的工作總結(jié)。
12.負責完成上級交代的其他任務(wù)。

職位類別: 體系/認證工程師/審核員(ISO等)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
  • 所在地區(qū):河南-洛陽市
  • 聯(lián)系人:鄭先生
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  • 地址:河南省洛陽市偃師區(qū)首陽山街道辦事處南側(cè)20米
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