生產(chǎn)經(jīng)理

20-25K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-宿遷市

張 HR

生產(chǎn) 經(jīng)理

主要能力素質(zhì)：
1、工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，廉潔自律，有吃苦精神；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、制造業(yè)5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的工廠成本控制與價(jià)值分析能力，掌握ERP、MES、JIT、精益生產(chǎn)、5S等，并具有實(shí)際操作技能；
4、熟悉ISO9001、TS16949、OHSAS18000等管理體系；
5、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的執(zhí)行力。
主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助編制中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立和完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行事業(yè)部主計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員工作的合理安排、工作調(diào)度；
4、組織好車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作。積極協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，管控生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)達(dá)成率；
5、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)管控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)（工序），使生產(chǎn)系統(tǒng)處于受控狀態(tài)，質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
6、持續(xù)推進(jìn)車間5S、精益生產(chǎn)和其他改善類活動(dòng)，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
7、負(fù)責(zé)制定車間管理人的績效指標(biāo)，按要求定期監(jiān)督考核；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的日常管理，技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以及綜合能力提高的培養(yǎng)；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)管車間工藝人員的工作，管控車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律、以及工藝持續(xù)改善項(xiàng)目；
10、負(fù)責(zé)車間安全管控，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故的發(fā)生；
11、協(xié)助技術(shù)部門制定產(chǎn)品的各工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和勞動(dòng)定額；
12、協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部門完成（改善）新產(chǎn)品的試制生產(chǎn)、工藝驗(yàn)證、質(zhì)量文件的編制；
13、負(fù)責(zé)本部門其他持續(xù)改善（或公司交辦）工作，并予以實(shí)施。

職位類別：組件生產(chǎn)經(jīng)理/主管

舉報(bào)