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地址:吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)采字路168號(hào)
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帶薪年假
五險(xiǎn)一金
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電池工藝經(jīng)理
20-30K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-吳江區(qū)
單楊 HR
崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)工藝科架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績(jī)效考核,以及部門日常工作的安排,組織制定技術(shù)部管理制度,形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件,并督促部門員工遵守公司各項(xiàng)制度;

2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)線效率、良率等指標(biāo)的維護(hù),解決產(chǎn)線異常;

3.負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)的持續(xù)改進(jìn),完成新物料、新機(jī)臺(tái)的引進(jìn)、評(píng)估應(yīng)用和推廣;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線物料的成本改善,持續(xù)降低制造成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

5.實(shí)施危險(xiǎn)源識(shí)別、環(huán)境因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制工作;執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項(xiàng)制度;配合事故、事件的報(bào)告及調(diào)查處理;

6、與公司內(nèi)外部協(xié)作,部門溝通協(xié)調(diào)整合資源,確保本部門工作的順利開展

要求:

1.熟悉電池生產(chǎn)流程,精通電池制造工藝及設(shè)計(jì)開發(fā),了解相關(guān)質(zhì)量管理體系、安全管理、5S方面知識(shí);具備英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)能力;

2.管理知識(shí):具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.熟練掌握各工序產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范和關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)參數(shù),量測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立;

4.化學(xué)、材料、物理、半導(dǎo)體技術(shù)、IC 電子等相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)

5. 本科及以上 具有5年以上電池工藝工作經(jīng)驗(yàn)



職位類別: 工藝工程師/工藝員

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    蘇州市 | 1年以下 | 中專及以上
    更新日期: 2026-02-01
    6-8K/月
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:單楊
  • 手機(jī):
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