一、崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生
產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算,推動(dòng)并確保完成;
2、搭建并完善生產(chǎn)系統(tǒng)制度體系,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的工作按照生產(chǎn)制
度文件規(guī)定執(zhí)行;
3、全面主持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,組織并督促員工全面完成各項(xiàng)工作任
務(wù);
4、統(tǒng)籌組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程,指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃,組織設(shè)備/
材料/人員協(xié)調(diào)調(diào)度工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
5、定期召開生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形式,提出解決問(wèn)題的辦法和措施,
保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的完成;
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé),處理產(chǎn)品
質(zhì)量問(wèn)題,制程包括客訴;
7、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少各種成本,在提高產(chǎn)量、
保證質(zhì)量的前提下不斷減低生產(chǎn)成本;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)工作。
職位類別:
生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
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