天天射护士天天干美女,亚洲精品人成无码中文毛片,先锋影音在线观看黄色资源网站免费,好色600天天操天天干,日本大黄在线观看视频,免费的在线观看的黄色视频99,超碰在线无码天堂网

       首頁(yè)  |  職位搜索   |  客服熱線:0755-86153912 |APP下載
關(guān)注公眾號(hào)
一覽小程序

一覽·提醒您:招聘單位以任何理由或名目向求職者收取任何費(fèi)用均屬違法行為(如體檢費(fèi)、押金、培訓(xùn)費(fèi)等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒘⒓?/p> 舉報(bào) 關(guān)閉

您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電機(jī)> 湖南湘電動(dòng)力有限公司> 現(xiàn)場(chǎng)工藝員
地址:
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
現(xiàn)場(chǎng)工藝員
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 8
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖南-湘潭市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化;機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;電氣工程;
林井奎 HR
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格“四按”生產(chǎn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的預(yù)防、跟蹤等工作,并負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理分析會(huì)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題、質(zhì)量問題組織分析,制定處理意見和糾正措施并組織落實(shí)。
4.技術(shù)處理文件符合設(shè)計(jì)(工藝)控制的管理文件要求。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和質(zhì)量信息及時(shí)傳遞到有關(guān)部門和人員。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查與考核,對(duì)違反工藝紀(jì)律事件要堅(jiān)決制止和防止重復(fù)
發(fā)生,并對(duì)責(zé)任人提出處理意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
7.積極參與群眾性質(zhì)量活動(dòng),組織技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)等技術(shù)措施的實(shí)施和落
實(shí)。
8.及時(shí)向技術(shù)部門反饋現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,并為提高和保證產(chǎn)品質(zhì)量制定改進(jìn)意見和技術(shù)措施,組織落實(shí)。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.掌握電機(jī)工藝學(xué)、電機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖、三維制圖等相關(guān)知識(shí)。
3.熟悉公司質(zhì)量管理體系文件,熟悉公司產(chǎn)品的工藝流程,具備振動(dòng)故障診斷和分析的能力。4.能夠處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,并能進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性分析。
5.工作積極主動(dòng),服從安排,工作責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新意識(shí)。

職位類別: 制造工程師/工藝工程師/工藝員

舉報(bào)
app下載
  • 你可能感興趣的職位
  • 最近瀏覽記錄
暫沒有相關(guān)職位推薦,立即搜索發(fā)現(xiàn)更多職位
暫沒有相關(guān)信息
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):湖南-湘潭市
  • 聯(lián)系人:林井奎
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:
HR問答 查看更多

loading 上傳中

粵公網(wǎng)安備 44030502004553號(hào)