品質(zhì)經(jīng)理

18-25K/月

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-鹽城市

楊曉愉 HR

電芯質(zhì)量品質(zhì)

崗位職責：
1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導各項品質(zhì)管理工作的開展；
2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求，合理規(guī)劃檢測資源（如：檢測人員、設備、場地、文件等）并實施，支持品質(zhì)檢測工作的有效開展；
3、根據(jù)各項目開發(fā)指令，組織識別品質(zhì)部門工作任務并制定相應計劃，確保支持項目任務的達成；
4、組織實施從來料、制程、出貨全過程的產(chǎn)品監(jiān)視和測量工作，發(fā)現(xiàn)異常及時組織處理，確保新項目的順利開展；
5、開拓內(nèi)、外部檢測資源，組織新檢測方法的對標并建立一定的檢測能力，以滿足產(chǎn)品檢測要求；
6、組織質(zhì)量信息的統(tǒng)計與分析，形成質(zhì)量報表，以便對產(chǎn)品質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)控；
7、組織品質(zhì)異常處置，針對重點問題以“DIR”和“8D\\\\\\\"的形式進行跟蹤、解決和驗證；
8、組織品質(zhì)例會，揭露質(zhì)量問題并促進改進；
9、管理協(xié)調(diào)科室內(nèi)各項工作的開展，確�？剖矣媱澃磿r完成；
10、組織開展科室日常工作與人員管理，確保工作正常有序開展。

任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗且同崗位2年以上，精通電池設計原理及生產(chǎn)工藝流程；
2、熟練掌握IATF16949五大核心工具并靈活應用；
3、能夠運用8D報告等方法，進行問題改進；
4、熟悉6sigma工具并有6sigma項目管理經(jīng)驗；
5、熟練應用office軟件工具及統(tǒng)計分析工具如Minitab；

職位類別：品質(zhì)經(jīng)理/主管

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