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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃
加班工資
質(zhì)量工程師
6-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-鎮(zhèn)海區(qū)
許小姐 HR
1)質(zhì)量事故及客戶質(zhì)量投訴案件的調(diào)查、分析、檢查、改善及質(zhì)量問題的追溯及8D回復(fù)。
2)來料、制造過程、成品出廠的品質(zhì)、管理與分析,對(duì)過程質(zhì)量進(jìn)行專案研究并提出改善、預(yù)防措施;
3)建立和制定各類檢驗(yàn)文件、質(zhì)量月報(bào)表、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檔案及資料的編制,整理和歸檔。
3)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理/主管每月至少召開一次質(zhì)量分析會(huì)議并提出下步工作目標(biāo)和對(duì)策。
4)不良品的統(tǒng)計(jì)、分析工作,每月質(zhì)量管理工作的匯總與通報(bào)
5)實(shí)驗(yàn)室量具、檢驗(yàn)儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)、檢定和管理工作。
6)對(duì)客戶退貨產(chǎn)品,進(jìn)行落實(shí)和處理。
7)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析及改進(jìn)哦你工作的實(shí)施。
供應(yīng)商管理:潛在供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考查、品質(zhì)評(píng)價(jià)、產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核、品質(zhì)指導(dǎo)、溝通聯(lián)絡(luò)、不合格跟蹤驗(yàn)證
要求:
在機(jī)械、液壓或汽車零部件行業(yè)從事品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位(質(zhì)量主管或QE或SQE)工作經(jīng)歷3年以上,掌握CAD設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用,熟悉機(jī)加工、熱處理、表面處理、組裝等各種常見工藝,熟悉供應(yīng)商、品質(zhì)部門管理流程,具體運(yùn)作和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):氣動(dòng)元件
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:許小姐
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