崗位職責(zé):
1:誠邀從事過有色貿(mào)易金融,金精粉 銅精礦進口業(yè)務(wù)工作3年以上的人才加入。
2.負責(zé)運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn),對有色礦業(yè)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責(zé);
3.負責(zé)公司有色礦業(yè)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果;
4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5.負責(zé)有色礦業(yè)商務(wù)國際拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;
6.制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
職位要求:
1.五年以上有色礦業(yè)運營經(jīng)驗,并有成功運營有色礦產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉有色礦業(yè)運營發(fā)展趨勢,精通有色礦產(chǎn)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;
3.有豐富的有色礦產(chǎn)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,對有色礦產(chǎn)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4.了解用戶需求的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;
5.擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。
1:誠邀從事過有色貿(mào)易金融,金精粉 銅精礦進口業(yè)務(wù)工作3年以上的人才加入。
2.負責(zé)運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn),對有色礦業(yè)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責(zé);
3.負責(zé)公司有色礦業(yè)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果;
4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5.負責(zé)有色礦業(yè)商務(wù)國際拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;
6.制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
職位要求:
1.五年以上有色礦業(yè)運營經(jīng)驗,并有成功運營有色礦產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉有色礦業(yè)運營發(fā)展趨勢,精通有色礦產(chǎn)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;
3.有豐富的有色礦產(chǎn)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,對有色礦產(chǎn)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4.了解用戶需求的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;
5.擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。
職位類別: 銷售外貿(mào)類
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