界面管理

8-10K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)

畢女士 HR 近期活躍

界面管理工作

負(fù)責(zé)生產(chǎn)資源的具體落實(shí)和管理工作，編制生產(chǎn)資源動(dòng)態(tài)跟蹤表并跟蹤實(shí)際投入情況，根據(jù)生產(chǎn)需求情況及時(shí)預(yù)警現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，每月提交生產(chǎn)資源分析報(bào)告。編制界面管理程序文件，按照批準(zhǔn)程序有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)方與項(xiàng)目執(zhí)行方相關(guān)工作界面，按照分工界面及時(shí)督促相關(guān)方完成生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工作，避免施工各方工作制約影響工作進(jìn)度。對(duì) 界面管理過(guò)程中各方提出的問(wèn)題，按照界面劃分給予處理意見(jiàn)，并跟蹤問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)重要問(wèn)題形成問(wèn)題處理報(bào)告，及時(shí)編制工作總結(jié)，完成甲方交辦的其他工作。

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)分包商生產(chǎn)資源的具體落實(shí)和管理工作；

(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各板塊間的問(wèn)題，避免各方互相影響，確保工作正常運(yùn)行；

(3)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)各專業(yè)各施工隊(duì)伍的施工界面等工作；

(4)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)方與項(xiàng)目執(zhí)行方相關(guān)界面工作；

(5)協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)工、運(yùn)行及完工等程序及證件的辦理；

(6)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

具體要求：

1)具有工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2)3年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3)精通項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理技術(shù)規(guī)范和行業(yè)法規(guī)及政策，具有大型涉外項(xiàng)目界面管理工作經(jīng)驗(yàn)：

4)具備解決項(xiàng)目界面管理重大難題能力；

5)具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人員開(kāi)發(fā)能力、解決問(wèn)題的能力、決策能力。

6)熟悉界面管理相關(guān)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠?qū)缑婀芾韺?shí)施策略等進(jìn)行合理有效執(zhí)行。

7)能夠?qū)︘?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別，并采取有效規(guī)避措施；

福利待遇：

入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金，另有出海補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，伙食補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼等綜合年薪10-20萬(wàn)，

職位類別：造價(jià)工程師

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