崗位職責：
1、負責處理公司涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛，協(xié)調公司內外部法律資源，完成各類糾紛案件處理；
2、負責公司各類經營業(yè)務法律風險規(guī)避和管控，參與重大合同談判工作，起草、審核各類業(yè)務合同；
3、負責完善公司法務工作的管理制度、合同管理體系等，制定相關規(guī)章制度及工作流程；
4、負責起草、審核、修正公司各類合同及其他法律文書，監(jiān)督合同的履行；
5、負責公司法律知識普及與培訓工作，提供全員合同風險意識、證據(jù)意識，降低企業(yè)風險；
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟悉公司法、合同法、經濟法、勞動法等相關的法律法規(guī)，具備豐富的實操經驗；
2、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；
3、通過國家司法考試、具有3年及以上規(guī)模企業(yè)、多元化集團公司法務、律師事務所工作經驗，具有從事法務管理相關經歷者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的談判能力、良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力以及文字表達能力。
1、負責處理公司涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛，協(xié)調公司內外部法律資源，完成各類糾紛案件處理；
2、負責公司各類經營業(yè)務法律風險規(guī)避和管控，參與重大合同談判工作，起草、審核各類業(yè)務合同；
3、負責完善公司法務工作的管理制度、合同管理體系等，制定相關規(guī)章制度及工作流程；
4、負責起草、審核、修正公司各類合同及其他法律文書，監(jiān)督合同的履行；
5、負責公司法律知識普及與培訓工作，提供全員合同風險意識、證據(jù)意識，降低企業(yè)風險；
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟悉公司法、合同法、經濟法、勞動法等相關的法律法規(guī)，具備豐富的實操經驗；
2、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；
3、通過國家司法考試、具有3年及以上規(guī)模企業(yè)、多元化集團公司法務、律師事務所工作經驗，具有從事法務管理相關經歷者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的談判能力、良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力以及文字表達能力。
職位類別： 法務總監(jiān)/法務經理/法務主管
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