崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
2、組織各類技術方案、控制標準、操作規(guī)程的編制、評審和審查工作，包括但不限于:烤窯方案、原料配方及調(diào)試、原材料入司質(zhì)量控制標準、產(chǎn)品質(zhì)量控制標準、各工序操作規(guī)程/作業(yè)指導書、工藝技術控制參數(shù)等；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
5、建立和完善標準，能夠引進、創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)先進標準。具有開闊的視野，引導團隊，進行行業(yè)對標學習，不斷優(yōu)化現(xiàn)有標準，及時掌握行業(yè)先進企業(yè)技術指標信息和資料；
6、帶領團隊協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)異常問題。能抓住問題本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題，站在公司的角度，從工藝、技術、流程上提出解決方案，熟練運用專業(yè)技能。
7、帶領團隊進行產(chǎn)品研發(fā)。具有開闊的視野，能夠帶領團隊不斷尋求技術進步、對標行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品，并落實工藝研發(fā)和技術開發(fā)，轉(zhuǎn)化為公司竟爭和發(fā)展優(yōu)勢。
任職資格：
1、擔任過浮法玻璃制造行業(yè)總工、技術總監(jiān)或者副總以上職位，熟悉玻璃廠各崗位工作流程，熟悉玻璃各車間生產(chǎn)設備，有新廠籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、本科以上學歷，無機非金屬、材料化學、硅酸鹽等相關專業(yè)。
1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
2、組織各類技術方案、控制標準、操作規(guī)程的編制、評審和審查工作，包括但不限于:烤窯方案、原料配方及調(diào)試、原材料入司質(zhì)量控制標準、產(chǎn)品質(zhì)量控制標準、各工序操作規(guī)程/作業(yè)指導書、工藝技術控制參數(shù)等；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
5、建立和完善標準，能夠引進、創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)先進標準。具有開闊的視野，引導團隊，進行行業(yè)對標學習，不斷優(yōu)化現(xiàn)有標準，及時掌握行業(yè)先進企業(yè)技術指標信息和資料；
6、帶領團隊協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)異常問題。能抓住問題本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題，站在公司的角度，從工藝、技術、流程上提出解決方案，熟練運用專業(yè)技能。
7、帶領團隊進行產(chǎn)品研發(fā)。具有開闊的視野，能夠帶領團隊不斷尋求技術進步、對標行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品，并落實工藝研發(fā)和技術開發(fā)，轉(zhuǎn)化為公司竟爭和發(fā)展優(yōu)勢。
任職資格：
1、擔任過浮法玻璃制造行業(yè)總工、技術總監(jiān)或者副總以上職位，熟悉玻璃廠各崗位工作流程，熟悉玻璃各車間生產(chǎn)設備，有新廠籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、本科以上學歷，無機非金屬、材料化學、硅酸鹽等相關專業(yè)。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：樊女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：白沙工業(yè)園發(fā)展中心F3-03/02
