職位類別： {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)；
2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策；
3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持；
4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議；
5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行；
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)制造與公司后勤工作；
8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求：
1、年齡：40歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、8年以上電池行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗。
年齡要求： 0~45歲 語言要求：不限
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)；
2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策；
3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持；
4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議；
5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行；
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)制造與公司后勤工作；
8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求：
1、年齡：40歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、8年以上電池行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗。
年齡要求： 0~45歲 語言要求：不限
職位類別： 副總裁/副總經(jīng)理/VP
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽市
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省邵陽市邵陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)世紀(jì)大道旁H-09-2#地塊
