崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，肩負(fù)全隊的管理職責(zé)，在確保安全的前提下，順利達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2、組織職工開展安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時傳達(dá)落實(shí)上級有關(guān)安全與生產(chǎn)的文件，注重每周安全活動的學(xué)習(xí)，提升職工安全意識，確保重傷事故的杜絕，死亡事故的零發(fā)生。
3.凝聚全隊人員，依據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整勞動分工，明確職責(zé)，保持班子團(tuán)結(jié)，優(yōu)化勞動組織。
4、嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，組織施工，針對安全生產(chǎn)實(shí)際，及時分析并解決存在的問題；建立健全生產(chǎn)管理與安全管理制度，明確安全責(zé)任與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)格遵循制度進(jìn)行檢查核驗(yàn)，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)禁違章指揮，杜絕違章作業(yè)。
5、合理規(guī)劃出勤，公正分配工資獎金，確保崗位充實(shí)，工資獎金分配公開透明，落實(shí)按勞分配原則，激發(fā)職工積極性。
6、定期檢查各類材料耗損情況，積極推行增產(chǎn)節(jié)約，力求降低材料消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、負(fù)責(zé)組織并召開班前、班后會，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，定期召開班隊長會議，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，嚴(yán)格審批假期手續(xù)。
8、按時參加礦方及項(xiàng)目部的相關(guān)會議，定期向項(xiàng)目經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，深入現(xiàn)場，解決實(shí)際問題，杜絕違章指揮。
9、關(guān)注現(xiàn)場工程質(zhì)量，確保文明施工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
10、公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡：30-50歲。
2、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年及以上煤礦掘進(jìn)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
4、身體健康、為人正直、品行端正；工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊精
神；能吃苦耐勞、顧全大局。
5、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、語言表達(dá)能力及人際交往能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊協(xié)作能力佳，有一定的抗壓能力，注重工作成果。
7、能夠及時完成交辦的緊急性、臨時性工作。
8、能自行組織50-100人施工隊伍者優(yōu)先。
9、持有煤礦安全管理資格證書。
1、在項(xiàng)目經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，肩負(fù)全隊的管理職責(zé)，在確保安全的前提下，順利達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2、組織職工開展安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時傳達(dá)落實(shí)上級有關(guān)安全與生產(chǎn)的文件，注重每周安全活動的學(xué)習(xí)，提升職工安全意識，確保重傷事故的杜絕，死亡事故的零發(fā)生。
3.凝聚全隊人員，依據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整勞動分工，明確職責(zé)，保持班子團(tuán)結(jié)，優(yōu)化勞動組織。
4、嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，組織施工，針對安全生產(chǎn)實(shí)際，及時分析并解決存在的問題；建立健全生產(chǎn)管理與安全管理制度，明確安全責(zé)任與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)格遵循制度進(jìn)行檢查核驗(yàn)，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)禁違章指揮，杜絕違章作業(yè)。
5、合理規(guī)劃出勤，公正分配工資獎金，確保崗位充實(shí)，工資獎金分配公開透明，落實(shí)按勞分配原則，激發(fā)職工積極性。
6、定期檢查各類材料耗損情況，積極推行增產(chǎn)節(jié)約，力求降低材料消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、負(fù)責(zé)組織并召開班前、班后會，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，定期召開班隊長會議，強(qiáng)化勞動紀(jì)律，嚴(yán)格審批假期手續(xù)。
8、按時參加礦方及項(xiàng)目部的相關(guān)會議，定期向項(xiàng)目經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，深入現(xiàn)場，解決實(shí)際問題，杜絕違章指揮。
9、關(guān)注現(xiàn)場工程質(zhì)量，確保文明施工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
10、公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡：30-50歲。
2、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年及以上煤礦掘進(jìn)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
4、身體健康、為人正直、品行端正；工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊精
神；能吃苦耐勞、顧全大局。
5、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、語言表達(dá)能力及人際交往能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊協(xié)作能力佳，有一定的抗壓能力，注重工作成果。
7、能夠及時完成交辦的緊急性、臨時性工作。
8、能自行組織50-100人施工隊伍者優(yōu)先。
9、持有煤礦安全管理資格證書。
職位類別： 采煤掘進(jìn)類其他
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：袁成群
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江魯創(chuàng)礦業(yè)陜西分公司
