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全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
加班工資
包吃
房補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍崗區(qū)
曾夏鳳 hr
崗位職責(zé):
參加阿里巴巴運(yùn)營公司的培訓(xùn)及日常運(yùn)營指導(dǎo)。
1、負(fù)責(zé)B2B業(yè)務(wù)(阿里巴巴)日常運(yùn)營工作:日常維護(hù)、更新店鋪信息、搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光等,需要按照對(duì)店鋪現(xiàn)有詢盤數(shù)量按月遞進(jìn)增加。
2、提出運(yùn)營方案,明確定位目標(biāo)。整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量和轉(zhuǎn)化率定期跟蹤評(píng)估推廣效果,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施;通過各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化詢盤詞;
3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪各種推廣進(jìn)行統(tǒng)籌,定期跟蹤、評(píng)估推廣效果并制定分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷,改進(jìn)措施,擬定可行性的改進(jìn)方案;
4、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣,并能分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,找出差距進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新有效提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整。
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù),針對(duì)點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并做優(yōu)化調(diào)整。
6、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)回復(fù)客戶信息,成交產(chǎn)品,享受銷售提成。
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+銷售提成
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的英語讀寫能力。
2、有阿里巴巴國際站/1688運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有新能源鋰電池等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉平臺(tái)電商規(guī)則,具備平臺(tái)分析,競(jìng)品分析,同行銷售數(shù)據(jù)分析,平臺(tái)搜集,客戶搜集的能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力強(qiáng)。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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  • 所屬行業(yè):鋰電池類
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