崗位職責(zé)：
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)煤礦基建全面工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織和實施企業(yè)生產(chǎn)基建計劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。
2.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，在煤礦基建過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌抓好煤礦設(shè)計、基建、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機電等工作。對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量工作負(fù)全面責(zé)任。
4.堅持原則，協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計單位的工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.熟悉煤炭行業(yè)政策，具備組織抓好煤礦設(shè)計、基建、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機電等工作的專業(yè)能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策判斷、市場分析、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
2.具有500萬噸/年及以上產(chǎn)能井工煤礦全過程建設(shè)工作經(jīng)驗（包括礦井一期、二期、三期、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、地面建筑、洗煤廠等）；具有中級及以上職稱或注冊安全工程師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.年齡不超過45周歲（1979年7月1日以后出生）。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦類相關(guān)專業(yè)。
5.應(yīng)具有以下任職經(jīng)歷之一：
（1）中央企業(yè)所屬二級單位中層副職及相當(dāng)職務(wù)層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（2）�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層副職及相當(dāng)職務(wù)層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（3）地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及相當(dāng)職務(wù)層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上。
（4）黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級崗位工作，或在正科級崗位工作滿3年以上，未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在正科級崗位工作滿1年以上。
（5）500萬噸/年及以上產(chǎn)能規(guī)模的民營煤礦擔(dān)任相應(yīng)層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且從事基建經(jīng)營管理工作滿3年以上。
（6）具有五職礦長、五科技術(shù)人員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.符合任職回避規(guī)定。
7.具有正常履行職責(zé)的心理和身體條件。
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)煤礦基建全面工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織和實施企業(yè)生產(chǎn)基建計劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。
2.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，在煤礦基建過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌抓好煤礦設(shè)計、基建、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機電等工作。對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量工作負(fù)全面責(zé)任。
4.堅持原則，協(xié)調(diào)、督促監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計單位的工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.熟悉煤炭行業(yè)政策，具備組織抓好煤礦設(shè)計、基建、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機電等工作的專業(yè)能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策判斷、市場分析、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
2.具有500萬噸/年及以上產(chǎn)能井工煤礦全過程建設(shè)工作經(jīng)驗（包括礦井一期、二期、三期、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、地面建筑、洗煤廠等）；具有中級及以上職稱或注冊安全工程師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.年齡不超過45周歲（1979年7月1日以后出生）。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦類相關(guān)專業(yè)。
5.應(yīng)具有以下任職經(jīng)歷之一：
（1）中央企業(yè)所屬二級單位中層副職及相當(dāng)職務(wù)層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（2）�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層副職及相當(dāng)職務(wù)層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上；
（3）地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及相當(dāng)職務(wù)層級崗位工作，或在下一層級正職崗位工作滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，且在正職崗位工作滿1年以上。
（4）黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級崗位工作，或在正科級崗位工作滿3年以上，未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在正科級和副科級崗位工作累計5年以上，且在正科級崗位工作滿1年以上。
（5）500萬噸/年及以上產(chǎn)能規(guī)模的民營煤礦擔(dān)任相應(yīng)層級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且從事基建經(jīng)營管理工作滿3年以上。
（6）具有五職礦長、五科技術(shù)人員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.符合任職回避規(guī)定。
7.具有正常履行職責(zé)的心理和身體條件。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：山西-朔州市
- 聯(lián)系人：段利利
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工作地址
- 地址：山西省朔州市右玉縣新城鎮(zhèn)西街玉龍國際酒店10樓
