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造紙經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 吉林-松原市-扶余縣
杰西 HR 近期活躍
崗位職責(zé):
1.1 負(fù)責(zé)PM61的生產(chǎn)經(jīng)營活動
(1)確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)產(chǎn)量目標(biāo);
(2)有效的控制生產(chǎn)成本;
(3)制定本部門的各項(xiàng)管理制度。
1.2負(fù)責(zé)PM61的產(chǎn)品質(zhì)量控制
(1)確保完成公司下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo);
(2)為客戶生產(chǎn)出滿意的產(chǎn)品。
1.3負(fù)責(zé)PM61的安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理
(1)落實(shí)6S管理;
(2)完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1.4負(fù)責(zé)PM61的員工培訓(xùn)
按需組織好部門員工的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。
1.5負(fù)責(zé)PM61的績效管理
(1)制定本部門的員工績效考核方案;
(2)員工績效考核方案的有效落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的生產(chǎn)、質(zhì)量事故的分析、處理。
1.6負(fù)責(zé)PM61的常事務(wù)管理
(1)負(fù)責(zé)本部門的人事檔案管理工作;
(2)負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部日常行政事務(wù)和人際關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
1.7及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

任職資格:
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
中專以上學(xué)歷,造紙、制漿專業(yè)。
II、經(jīng)驗(yàn)要求
從事5年以上大中行企業(yè)的制漿、造紙管理工作。
III、其他工作技能要求
(1)具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
(2)懂得制漿、造紙工藝,有較強(qiáng)的問題分析、處理能力;
(3)與各部門之間有較好的溝通能力;
(4)具有良好的親和力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)
接受過企業(yè)管理知識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、造紙、制漿技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所在地區(qū):吉林-松原市
  • 聯(lián)系人:杰西
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