崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產(chǎn)運(yùn)行，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.落實(shí)《運(yùn)行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程；
3.管理中央監(jiān)控平臺，通過大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)警、瓦斯調(diào)配優(yōu)化及應(yīng)急響應(yīng)指揮；
4.協(xié)調(diào)跨站點(diǎn)資源（備件、技術(shù)團(tuán)隊(duì)），推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)與余熱回收系統(tǒng)升級；
5.主導(dǎo)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織月度安全評估及應(yīng)急預(yù)案演練。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能源動力、機(jī)械工程或安全工程相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集中供熱/燃?xì)忮仩t行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉瓦斯燃燒技術(shù)、鍋爐運(yùn)行原理及相關(guān)安全規(guī)范（如GB ******）；
4.精通遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)操作（如SCADA/DCS），具備數(shù)據(jù)分析與決策能力；
5.適應(yīng)高頻次跨區(qū)域巡檢（站點(diǎn)間距50-150公里），持有注冊安全工程師優(yōu)先。
薪酬福利：
年薪30-50萬+績效獎金+五險(xiǎn)一金+專家公寓+技術(shù)培訓(xùn)
1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產(chǎn)運(yùn)行，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.落實(shí)《運(yùn)行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程；
3.管理中央監(jiān)控平臺，通過大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)警、瓦斯調(diào)配優(yōu)化及應(yīng)急響應(yīng)指揮；
4.協(xié)調(diào)跨站點(diǎn)資源（備件、技術(shù)團(tuán)隊(duì)），推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)與余熱回收系統(tǒng)升級；
5.主導(dǎo)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織月度安全評估及應(yīng)急預(yù)案演練。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能源動力、機(jī)械工程或安全工程相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集中供熱/燃?xì)忮仩t行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉瓦斯燃燒技術(shù)、鍋爐運(yùn)行原理及相關(guān)安全規(guī)范（如GB ******）；
4.精通遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)操作（如SCADA/DCS），具備數(shù)據(jù)分析與決策能力；
5.適應(yīng)高頻次跨區(qū)域巡檢（站點(diǎn)間距50-150公里），持有注冊安全工程師優(yōu)先。
薪酬福利：
年薪30-50萬+績效獎金+五險(xiǎn)一金+專家公寓+技術(shù)培訓(xùn)
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：山西-晉城市
- 聯(lián)系人：趙建鋒
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
