崗位職責(zé)：生產(chǎn)計劃與組織
負(fù)責(zé)組織制定煤礦生產(chǎn)計劃，根據(jù)煤礦的資源狀況、生產(chǎn)能力和市場需求，合理安排年度、季度和月度生產(chǎn)任務(wù)，并確保計劃的順利實施。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作，包括采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、運輸、機電等，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的高效運行，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
安全管理
嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保煤礦生產(chǎn)安全。
組織制定和實施安全技術(shù)措施，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工持證上崗。
質(zhì)量管理
建立健全煤礦生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，加強對煤炭質(zhì)量的控制和管理，確保煤炭產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
組織制定和實施質(zhì)量控制措施，加強對采煤、掘進(jìn)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格控制煤炭的灰分、水分、硫分等指標(biāo)。
技術(shù)管理
組織制定和實施煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度，推廣應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件，確保技術(shù)方案的合理性和可行性。
組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造活動，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提高煤礦的技術(shù)水平和競爭力。
設(shè)備管理
建立健全煤礦設(shè)備管理制度，加強對設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運行。
組織制定設(shè)備采購計劃和更新改造計劃，合理配置設(shè)備資源，提高設(shè)備的利用率和完好率。
負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。
人員管理
負(fù)責(zé)組織制定和實施生產(chǎn)部門的人員管理制度，合理配置人力資源，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
加強對生產(chǎn)人員的績效考核和激勵，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的關(guān)系，加強溝通與協(xié)作，形成工作合力。
任職要求
任職資格：
學(xué)歷與專業(yè)
一般要求礦業(yè)工程、安全工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗
具有豐富的煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗，通常要求有 5 年以上煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理或基層管理工作經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和工藝流程。
技能要求
具備扎實的煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識，熟悉煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。
熟練使用相關(guān)的生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各方面的資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
資格證書
必須持有煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格證書，以及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書，如工程師、高級工程師等。
安全意識
具有強烈的安全意識和責(zé)任感，能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，確保煤礦生產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)組織制定煤礦生產(chǎn)計劃，根據(jù)煤礦的資源狀況、生產(chǎn)能力和市場需求，合理安排年度、季度和月度生產(chǎn)任務(wù)，并確保計劃的順利實施。
協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作，包括采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、運輸、機電等，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的高效運行，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
安全管理
嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保煤礦生產(chǎn)安全。
組織制定和實施安全技術(shù)措施，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。
負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工持證上崗。
質(zhì)量管理
建立健全煤礦生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，加強對煤炭質(zhì)量的控制和管理，確保煤炭產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
組織制定和實施質(zhì)量控制措施，加強對采煤、掘進(jìn)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格控制煤炭的灰分、水分、硫分等指標(biāo)。
技術(shù)管理
組織制定和實施煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度，推廣應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件，確保技術(shù)方案的合理性和可行性。
組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造活動，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提高煤礦的技術(shù)水平和競爭力。
設(shè)備管理
建立健全煤礦設(shè)備管理制度，加強對設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運行。
組織制定設(shè)備采購計劃和更新改造計劃，合理配置設(shè)備資源，提高設(shè)備的利用率和完好率。
負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。
人員管理
負(fù)責(zé)組織制定和實施生產(chǎn)部門的人員管理制度，合理配置人力資源，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
加強對生產(chǎn)人員的績效考核和激勵，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的關(guān)系，加強溝通與協(xié)作，形成工作合力。
任職要求
任職資格：
學(xué)歷與專業(yè)
一般要求礦業(yè)工程、安全工程、采礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗
具有豐富的煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗，通常要求有 5 年以上煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理或基層管理工作經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和工藝流程。
技能要求
具備扎實的煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識，熟悉煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。
熟練使用相關(guān)的生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各方面的資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
資格證書
必須持有煤礦安全生產(chǎn)管理人員資格證書，以及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書，如工程師、高級工程師等。
安全意識
具有強烈的安全意識和責(zé)任感，能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，確保煤礦生產(chǎn)安全。
職位類別： 生產(chǎn)礦長/副礦長
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 聯(lián)系人：溫總
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工作地址
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