房地產(chǎn)銷售經(jīng)理（高薪誠聘）

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞-鳳崗

高尚 hr

一、崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績沖刺：
1、組建并帶領(lǐng)5-10人銷售團(tuán)隊(duì)，制定月度/季度銷售目標(biāo)，分解并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)（包括銷售技巧、樓盤知識、客戶談判等）提升成員專業(yè)能力與競爭意識；
3、每周復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)按時乃至超額完成；
客戶拓展與關(guān)系維護(hù)：
4、挖掘潛在客戶資源，通過渠道合作、市場活動、老客戶裂變等方式擴(kuò)大客源；
5、主導(dǎo)重點(diǎn)客戶談判，處理客戶投訴與需求，保障客戶滿意度與復(fù)購率；
市場洞察與競品分析：
6、跟蹤了解莞深市場動態(tài)、政策變化及競品信息，為項(xiàng)目定價、推廣策略提供數(shù)據(jù)支持；
7、協(xié)同市場策劃、渠道部門等制定案場促銷活動，提升項(xiàng)目曝光度與到訪轉(zhuǎn)化率。
流程管控與標(biāo)準(zhǔn)化：
8、規(guī)范銷售流程（包含客戶接待、合同簽署、回款跟進(jìn)等）確保合規(guī)操作；
9、定期向管理層匯報(bào)銷售進(jìn)度、問題及改進(jìn)方案，推動項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、任職要求
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以內(nèi)；
2、3年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（臨深地區(qū)高端住宅/商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售全流程，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向、擅長激勵團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)的市場敏感度與客戶心理把控能力；
5、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證優(yōu)先，普通話流利，會廣東話者更佳。

三、其他
雙休、包食宿、節(jié)日福利、五險一金、系統(tǒng)培訓(xùn)等。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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