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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高倍率、無(wú)人機(jī)、應(yīng)急啟動(dòng)電源電池品質(zhì)全流程（IQC/IPQC/OQC），根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，管控核心品質(zhì)指標(biāo)。
2、客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報(bào)告。處理品質(zhì)異常、客訴，運(yùn)用質(zhì)量工具分析根因，推動(dòng)跨部門整改閉環(huán)，降低不良率。
3、搭建維護(hù)質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)內(nèi)審、外審及客戶驗(yàn)廠，內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審和報(bào)告；
4、組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程（部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作），協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系并解決相關(guān)問(wèn)題，營(yíng)造良好的組織氛圍，不斷提升本團(tuán)隊(duì)精神和工作效率，確保各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、公司文控中心管理，文件體系的維護(hù)及更新，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
【任職要求】
1、30-45周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池（高倍率/無(wú)人機(jī)/應(yīng)急啟動(dòng)電源電池）品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)（產(chǎn)品品質(zhì)異常調(diào)查，關(guān)鍵工序的控制），熟練運(yùn)用品質(zhì)工具分析處理問(wèn)題，熟悉行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
3、熟悉三體系等相關(guān)管理體系，有體系推行及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大客戶審廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、能組織公司物料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)及客戶投訴處理；熟練使用QC各種手法；
5、有質(zhì)量?jī)?nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)組織、分析客戶異常投訴及改善報(bào)告；
6、能獨(dú)立處理生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題、異常處理及供應(yīng)商品質(zhì)管控。
7. 熟練運(yùn)用五大工具、QC七大手法、8D等質(zhì)量工具。
8. 抗壓能力強(qiáng)，具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理和推進(jìn)能力。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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