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任職條件：本科以上，崗位工作經(jīng)驗3年以上，有帶團隊經(jīng)驗等
1.協(xié)助公司負責人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；
2. 負責統(tǒng)籌本部門各崗位(策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產(chǎn)品等)的整體工作；
3.指導參與市場的開拓，與各相關部門進行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進度，保證產(chǎn)品按時上線銷售；
4.負責將公司領導分配下來的任務以及其他部門派發(fā)的任務合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行;在下級崗位或其他相關部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作；
5.在職責范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作,并對下級崗位不能處理的問題進行處理;對于不能在職責范圍內(nèi)處理的問題，上報公司領導進行處理；
6.負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協(xié)助下,對空缺的各崗位人員進行招募；
7、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請；
8.負責本部門各項制度(績效考核制度、目標激勵制度、運營流程等)的制定；
9.負責本部門各項工作的統(tǒng)籌安排及人員管理等日常工作；
10.公司領導安排的其他相關工作。

職位類別： 電商運營

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