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一、化驗(yàn)室主任 1名
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、化工、冶煉、分析化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)佳；
2、年齡30-50歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信踏實(shí)；
3、從事貴金屬分析化驗(yàn)同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)配制標(biāo)準(zhǔn)溶液，會(huì)使用各類(lèi)分析儀器及掌握相關(guān)分析方法；
4、具備一定的化驗(yàn)室管理能力，能分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高內(nèi)部管理水平。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)來(lái)料進(jìn)行科學(xué)的抽檢方法，并對(duì)原料進(jìn)行金屬成分種類(lèi)、含量進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)；
2、對(duì)生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行金屬品位分析，確定含量、質(zhì)量等級(jí)，并出具檢測(cè)報(bào)告；
3、對(duì)生產(chǎn)后的殘?jiān)�、廢物進(jìn)行再次檢測(cè)分析，并出具報(bào)告，處置建議。
4、定期對(duì)化驗(yàn)儀器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，按要求定期校準(zhǔn)，做好儀器維護(hù)保養(yǎng)記錄、臺(tái)賬。
5、做好內(nèi)部管理，定期開(kāi)展培訓(xùn)，培養(yǎng)下屬，提升工作技能。
6、定期對(duì)化驗(yàn)工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方法，提高各項(xiàng)管理指標(biāo)。
7、制定化驗(yàn)室各類(lèi)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量體系文件等工作。
8、配合各部門(mén)相關(guān)工作，及時(shí)完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。

職位類(lèi)別： 其他經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)/合伙人

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