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專業(yè)技能：熟悉工程管理、項目成本管理，掌握商務談判技巧，編制項目規(guī)劃（施工計劃，施工方案等）。

行業(yè)經(jīng)驗：具備3-5年工程項目獨立管理經(jīng)驗，有玻璃窯爐行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責要求：
項目前期規(guī)劃：人員組織、編制施工方案、施工計劃及項目協(xié)調(diào)，做到三控、三管一協(xié)調(diào)。
項目準備工作：確認合同施工范圍，編輯項目施工計劃，組建項目部及材料、設備、人員組織。

項目過程管控：根據(jù)施工計劃組織施工、組織項目進度會議；對項目實施過程中的變更、增項，負責實施計劃與簽證手續(xù)；進度款催收；項目產(chǎn)值、成本等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

質(zhì)量管控：依據(jù)質(zhì)量、技術等標準組織施工；組織施工人員質(zhì)量相關培訓；組織質(zhì)量分析會議并提出質(zhì)量改善策略。

安全管理：組織施工人員進場前安全教育培訓；督促安全施工管理的落實；項目安全檢查、制定整改措施并落實。

成本控制：根據(jù)施工計劃合理安排施工人員、材料；定期對施工成本進行分析并提出改善方案。

項目總結分析：收集、整理項目竣工資料，編輯項目總結及分析報告，對問題點提出優(yōu)化方案；組織召開項目分析會。

學歷與資質(zhì)
學歷要求：大專及以上學歷，土木工程、安裝工程等工程類相關專業(yè)。
證書要求：項目經(jīng)理、安全管理等專業(yè)資格證書。
其他要求
抗壓能力：適應國內(nèi)外出差和高壓工作環(huán)境。
綜合素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備風險防范意識。
薪酬福利：
1、薪資待遇：具有競爭力的薪資結構，包括基本工資、績效獎金、項目成本獎勵等，綜合年薪不低于15萬元，具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2、股權激勵：對業(yè)績突出的業(yè)務骨干和管理人員，享受公司股權分配及分紅。
3、福利：五險一金+節(jié)日福利，公寓式住宿環(huán)境、寫字樓式辦公設施，為你提供穩(wěn)定保障與輕松氛圍；
4、成長：公司內(nèi)部培訓、國內(nèi)外同行業(yè)及專業(yè)機構的培訓、學習的機會，助力快速適應崗位并持續(xù)成長；

職位類別： 項目經(jīng)理

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