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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、技術(shù)研發(fā)與工藝優(yōu)化：制定銅礦石選礦方案，研究浮選、重選等工藝組合，應(yīng)用生物選礦等新技術(shù)，提升銅精礦品位與回收率。
2、項(xiàng)目與生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)新建、技改項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題；監(jiān)控生產(chǎn)指標(biāo)，優(yōu)化工藝參數(shù)，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。
3、質(zhì)量與環(huán)保管控：建立質(zhì)量體系，控制銅精礦雜質(zhì)；落實(shí)環(huán)保政策，優(yōu)化尾礦處理與廢水循環(huán)。
4、技術(shù)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：編寫(xiě)技術(shù)文檔，制定行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展試驗(yàn)，培養(yǎng)技術(shù)人才。
招聘要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，礦物加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上銅選礦經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專(zhuān)業(yè)技能：精通銅選礦工藝，熟悉相關(guān)設(shè)備與試驗(yàn)方法；3、具備項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)保政策。
2、項(xiàng)目與生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)新建、技改項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題；監(jiān)控生產(chǎn)指標(biāo)，優(yōu)化工藝參數(shù)，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。
3、質(zhì)量與環(huán)保管控：建立質(zhì)量體系，控制銅精礦雜質(zhì)；落實(shí)環(huán)保政策，優(yōu)化尾礦處理與廢水循環(huán)。
4、技術(shù)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：編寫(xiě)技術(shù)文檔，制定行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展試驗(yàn)，培養(yǎng)技術(shù)人才。
招聘要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，礦物加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上銅選礦經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專(zhuān)業(yè)技能：精通銅選礦工藝，熟悉相關(guān)設(shè)備與試驗(yàn)方法；3、具備項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)保政策。
職位類(lèi)別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)溫馨提示
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：查
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