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全勤獎
儲能pack生產(chǎn)經(jīng)理
15-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-吉安市-新干縣
禹女士 HR 今日活躍
崗位職責(zé):1、根據(jù)主生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)儲能電池(家儲/戶儲)及小動力電池(二/三輪車)PACK產(chǎn)線的日常生產(chǎn)安排,確保按時、按質(zhì)、按量交付訂單。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、人員,解決產(chǎn)線瓶頸,提升產(chǎn)線平衡率。
2、主導(dǎo)PACK產(chǎn)線關(guān)鍵工序的工藝執(zhí)行與優(yōu)化。針對小動力電池的批量快速生產(chǎn)和儲能電池的高可靠性要求,制定差異化的質(zhì)量控制方案。組織分析生產(chǎn)過程中的不良品,制定糾正預(yù)防措施。
3、嚴(yán)格推行6S及現(xiàn)場可視化管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序,符合安全生產(chǎn)規(guī)范。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特別是針對鋰電池在老化、測試過程中的安全風(fēng)險進(jìn)行重點(diǎn)管控。
4、通過優(yōu)化人員配置、提升自動化設(shè)備的稼動率,降低制造成本。持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn),減少物料損耗,提升人均產(chǎn)出效率。
5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)(班組長、操作員)的技能培訓(xùn)、績效評估與人才梯隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)在多品種、小批量與大批量模式間的快速切換能力。

任職資格:1. 經(jīng)驗(yàn)要求: 大專及以上學(xué)歷,3年以上鋰電池PACK行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),同時具有小動力(二/三輪車)和儲能電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技術(shù)認(rèn)知: 熟悉激光焊接機(jī)、電池充放電測試柜、BMS(電池管理系統(tǒng))的基本工作原理及常見異常判斷。
3. 核心能力: 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力,有主導(dǎo)或參與精益生產(chǎn)、產(chǎn)能爬坡項(xiàng)目的成功案例。
4. 綜合素質(zhì): 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)新能源行業(yè)快節(jié)奏的交貨周期,抗壓能力好。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖南-邵陽市
  • 聯(lián)系人:
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