亞馬遜主管/經(jīng)理

18-25K/月

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-10 年
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)

何先生 HR 近期活躍

崗位職責
1根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，指導并制定Amazon平臺業(yè)績目標及目標分解（年度季度及月度目標計劃），達成部門業(yè)務目標并支持公司業(yè)績目標的完成；
2定期（月度季度年度）對本部門數(shù)據(jù)進行分析，如GMV總量及增長率利潤總量及增長率庫存周轉(zhuǎn)率等，關(guān)注成本核算。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實時調(diào)整運營計劃，保障業(yè)績目標的有效完成；
3跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，及時掌握平臺以及競爭對手信息，分析銷售數(shù)據(jù)，制定合理的銷售策略，提升業(yè)績；
4新品上架審核，營銷優(yōu)化管理，根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等；
5完善店鋪各種政策以及制度，保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度，根據(jù)銷售明細，進行銷售分析，提高客戶滿意度；
6指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標和任務；
7團隊人員的管理和績效目標達成。
任職要求
1大專及以上學歷，有亞馬遜運營經(jīng)驗，；
2精通亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧，熟悉推廣技巧；
3熟悉亞馬遜各項政策，對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗；
4豐富的團隊管理經(jīng)驗，能給團隊成員個人成長的指導和空間；
5具備良好的抗壓能力，富有開拓創(chuàng)新精神，結(jié)果導向。

職位類別：

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