1負責團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃根據考核要求制定所轄團隊的工作規(guī)劃，包括工作目標銷售計劃實施措施等；
2負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃支持所轄團隊的人員招聘業(yè)務培訓場景賦能日常管理工作，培養(yǎng)組內優(yōu)秀人才，持續(xù)優(yōu)化團隊結構；
3 負責所轄團隊信用卡營銷工作，結合核心指標，監(jiān)督信用卡獲客品質（包含但不限于首刷率M3實動率注銷率客群品質生息規(guī)模中收規(guī)模等），確保獲客規(guī)模及各項指標達標；
4負責按照授信政策規(guī)定對所轄業(yè)務組內客戶經理的進件質量進行監(jiān)督防范風險；
5貫徹合規(guī)及消保要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)服務，協調處理客戶投訴；
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2負責團隊人力發(fā)展規(guī)劃支持所轄團隊的人員招聘業(yè)務培訓場景賦能日常管理工作，培養(yǎng)組內優(yōu)秀人才，持續(xù)優(yōu)化團隊結構；
3 負責所轄團隊信用卡營銷工作，結合核心指標，監(jiān)督信用卡獲客品質（包含但不限于首刷率M3實動率注銷率客群品質生息規(guī)模中收規(guī)模等），確保獲客規(guī)模及各項指標達標；
4負責按照授信政策規(guī)定對所轄業(yè)務組內客戶經理的進件質量進行監(jiān)督防范風險；
5貫徹合規(guī)及消保要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)服務，協調處理客戶投訴；
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