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主要工作任務(wù)
1需求分析與甲方客戶溝通了解客戶的需求和人才要求確定要招聘的職位和人才類型。
2搜尋候選人通過多種渠道尋找合適的候選人包括社交媒體職業(yè)網(wǎng)站推薦，篩選確認(rèn)安排面試并向客戶提供候選人的詳細(xì)資料。
3跟進(jìn)確認(rèn)跟進(jìn)候選人的面試結(jié)果向客戶反饋候選人的表現(xiàn)及反饋并協(xié)調(diào)安排進(jìn)一步面試或談判薪資待遇事宜，確認(rèn)人選順利入職甲方。

任職要求
1熱愛獵頭行業(yè)，有志于打造屬于自己事業(yè)的伙伴。
2有獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)甲方人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
3具備較強(qiáng)自驅(qū)力者優(yōu)先。

職位類別：

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