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廢舊催化劑提煉生產(chǎn)副總
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年
  • 更新時間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-連云港市-連云區(qū)
陸總 hr 三日內活躍
(一)崗位職責
1.全面統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營管理工作,依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃及季度、月度生產(chǎn)目標,分解落實至各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)任務按時、按質、按量完成,保障生產(chǎn)運營高效、穩(wěn)定、合規(guī)。
2.主導生產(chǎn)全流程管控,優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,規(guī)范作業(yè)標準,提升生產(chǎn)效率、資源回收率及產(chǎn)品收得率,推動生產(chǎn)環(huán)節(jié)精益化管理。
嚴格落實安全生產(chǎn)與環(huán)境保護主體責任,作為生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全、環(huán)保核心負責人,配合安全管理部推動安全標準化建設,組織風險辨識、隱患排查治理,杜絕重大安全事故(火災、泄漏、中毒等)和環(huán)境污染事件發(fā)生,確保生產(chǎn)全流程符合《國家危險廢物名錄》及行業(yè)合規(guī)要求,妥善應對環(huán)保督察、安全檢查等各類合規(guī)審計。
3.負責生產(chǎn)成本全面管控,制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本預算(含原材料、輔料、能源、人工、設備維護、環(huán)保運行等),分析成本差異,推行降本增效措施,優(yōu)化資源配置,降低能耗、物耗及處置單耗,提升生產(chǎn)效益。
4.統(tǒng)籌生產(chǎn)設備管理,配合設備部對關鍵設備的維護、保養(yǎng)及技術升級,制定預防性維護及大修計劃,保障設備完好率和高效運行。
5.搭建并優(yōu)化生產(chǎn)管理團隊,負責生產(chǎn)部門中層管理人員的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵,組織員工開展相關培訓,提升團隊整體素質,營造安全第一、責任擔當、積極進取的團隊氛圍。
6.推動生產(chǎn)技術改進與創(chuàng)新,關注行業(yè)前沿技術動態(tài),組織或參與新工藝、新技術、新設備的評估、引進與應用,解決生產(chǎn)過程中的重大技術難題和突發(fā)故障,提升公司核心競爭力。
7.加強跨部門協(xié)作,與采購、銷售、財務、人力資源等部門緊密配合,保障原輔材料供應、協(xié)調生產(chǎn)計劃與市場需求、配合成本核算與人員規(guī)劃,確保生產(chǎn)運營各環(huán)節(jié)無縫銜接。
8.定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)(產(chǎn)能、成本、質量、安全、環(huán)保等),提出生產(chǎn)體系優(yōu)化建議,參與公司重大經(jīng)營決策,完成總經(jīng)理交辦的其他相關工作。
(二)任職要求
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,化學工程、環(huán)境工程、有色冶金、材料化學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗:15年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉廢舊催化劑回收全流程工藝及生產(chǎn)運營模式者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:精通生產(chǎn)計劃調度、工藝優(yōu)化、成本控制、設備管理、質量管控,熟悉國家及地方關于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、危險廢物管理的法律法規(guī)及行業(yè)標準,能獨立解決生產(chǎn)過程中的復雜技術和管理難題。
4.管理能力:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、決策指揮能力,善于搭建管理體系、優(yōu)化組織架構,擁有豐富的團隊建設和人才培養(yǎng)經(jīng)驗,能有效激發(fā)團隊凝聚力和執(zhí)行力。
5.職業(yè)素養(yǎng):品行端正、作風嚴謹,具備強烈的責任意識、安全意識和環(huán)保意識,無重大安全責任事故記錄,抗壓能力強,認同公司發(fā)展理念,能常駐廠區(qū)、適應生產(chǎn)現(xiàn)場管理節(jié)奏。

職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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