綜合管理員

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3 年
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

鄒維 hr 近期活躍

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)工作，包括管理費(fèi)、歷年欠費(fèi)、水電費(fèi)、車場收費(fèi)及多種經(jīng)營收入的清收與管理，確保各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)日常報(bào)賬、票據(jù)領(lǐng)用與登記、發(fā)票/收據(jù)出具，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、單據(jù)合規(guī)、流程規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬登記、備用金核銷、現(xiàn)金限額繳存，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
4.負(fù)責(zé)極致系統(tǒng)日常維護(hù)與核銷，確保信息更新及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
5.負(fù)責(zé)車場收費(fèi)、臨時(shí)收費(fèi)、維修服務(wù)收費(fèi)、創(chuàng)收項(xiàng)目的日常核對(duì)、催款、合同登記與反饋。
6.編制月度/年度收費(fèi)明細(xì)表、匯總表及欠費(fèi)情況表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.協(xié)助完成績效表、排班計(jì)劃、入離職手續(xù)、員工考勤、制度宣導(dǎo)等行政人事工作。
8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、倉庫物資、采購計(jì)劃與出入庫管理。
9.遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)提交各類匯報(bào)材料，完成財(cái)務(wù)部、人事行政部交辦的其他任務(wù)。
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上物業(yè)或相關(guān)行業(yè)收費(fèi)、財(cái)務(wù)、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)流程、票據(jù)管理、現(xiàn)金管理規(guī)范；
4.熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如極致系統(tǒng)者優(yōu)先）；
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
6.工作細(xì)致、原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；
7.無不良記錄，能承受一定工作壓力。

薪酬福利：薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎(jiǎng)金（根據(jù)考核細(xì)則執(zhí)行）；
提供完善的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等；
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
工作地點(diǎn)：
珠海香洲區(qū)、深圳南山區(qū)、深圳龍崗區(qū)等就近安排【崗位職責(zé)】

職位類別：其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類

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