崗位職責:
1.投資發(fā)展:統(tǒng)籌公司投資管理工作,在公司戰(zhàn)略指引下為合理配置公司資源提出分析依據(jù)及合理化建議;組織建立完善相關制度流程,組織項目立項、盡調(diào)、可研評審等工作;負責投資項目發(fā)掘及篩選,參與投資項目談判溝通,統(tǒng)籌并購交割以及投后管理監(jiān)督等工作。
2.資產(chǎn)優(yōu)化:負責定期盤點公司資產(chǎn)質(zhì)量,統(tǒng)籌公司“兩非”及低效資產(chǎn)退出,出具不同類型的資產(chǎn)優(yōu)化方案,統(tǒng)籌推進退出項目的全過程工作。
3.戰(zhàn)略發(fā)展:負責公司戰(zhàn)略發(fā)展與協(xié)同工作,推動與行業(yè)內(nèi)及上下游企業(yè)、各級政府和行業(yè)協(xié)會、集團內(nèi)部單位等戰(zhàn)略合作,推動重大項目落地。
4.完成組織交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,理工科、經(jīng)濟、財務、金融、工商管理等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先;
2.10年以上項目投資或企業(yè)管理等工作經(jīng)驗,能夠把握市場經(jīng)濟規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策和相關法律法規(guī),具備商業(yè)邏輯思維、敏銳洞察能力以及風險識別與防范能力;具備多個工業(yè)領域的成功投資經(jīng)驗,具有水泥頭部企業(yè)投資管理經(jīng)驗或資產(chǎn)處置相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的,可以適當放寬年齡要求;
4. 不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關影響干部選拔任用的情形。
1.投資發(fā)展:統(tǒng)籌公司投資管理工作,在公司戰(zhàn)略指引下為合理配置公司資源提出分析依據(jù)及合理化建議;組織建立完善相關制度流程,組織項目立項、盡調(diào)、可研評審等工作;負責投資項目發(fā)掘及篩選,參與投資項目談判溝通,統(tǒng)籌并購交割以及投后管理監(jiān)督等工作。
2.資產(chǎn)優(yōu)化:負責定期盤點公司資產(chǎn)質(zhì)量,統(tǒng)籌公司“兩非”及低效資產(chǎn)退出,出具不同類型的資產(chǎn)優(yōu)化方案,統(tǒng)籌推進退出項目的全過程工作。
3.戰(zhàn)略發(fā)展:負責公司戰(zhàn)略發(fā)展與協(xié)同工作,推動與行業(yè)內(nèi)及上下游企業(yè)、各級政府和行業(yè)協(xié)會、集團內(nèi)部單位等戰(zhàn)略合作,推動重大項目落地。
4.完成組織交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,理工科、經(jīng)濟、財務、金融、工商管理等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先;
2.10年以上項目投資或企業(yè)管理等工作經(jīng)驗,能夠把握市場經(jīng)濟規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策和相關法律法規(guī),具備商業(yè)邏輯思維、敏銳洞察能力以及風險識別與防范能力;具備多個工業(yè)領域的成功投資經(jīng)驗,具有水泥頭部企業(yè)投資管理經(jīng)驗或資產(chǎn)處置相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的,可以適當放寬年齡要求;
4. 不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關影響干部選拔任用的情形。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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- 所屬行業(yè):陶瓷、水泥、石材、耐火、木業(yè)、家具、管業(yè)等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:田女士
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