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地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市奈曼旗工業(yè)園區(qū)A區(qū)
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高溫補貼
通訊補貼
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帶薪年假
五險一金
全勤獎
生產(chǎn)副廠長
17.5-30K/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 10年
  • 更新時間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古-通遼市-奈曼旗
hr hr 三日內(nèi)活躍
一、崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌生產(chǎn)管理工作,聚焦玻璃原片或微晶石生產(chǎn)全流程(原料制備、高溫熔化、晶化成型及后續(xù)相關(guān)工序),制定并落地年度、月度生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成,保障生產(chǎn)系統(tǒng)高效、穩(wěn)定運行。
2. 主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化與技術(shù)管控,依托過硬的專業(yè)技術(shù),針對原料配比、熔化溫度控制、參數(shù)調(diào)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題(如氣泡、晶化不均、原料損耗等),提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,保障產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理,規(guī)范生產(chǎn)操作流程,監(jiān)督員工嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,落實安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)要求,排查生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,杜絕安全事故、環(huán)保違規(guī)問題發(fā)生,推動車間6S管理落地。
4. 統(tǒng)籌生產(chǎn)團隊建設(shè),負(fù)責(zé)車間管理人員、技術(shù)人員及一線員工的日常管理、培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)技能和操作水平,打造高效、務(wù)實、合規(guī)的生產(chǎn)團隊,協(xié)調(diào)解決團隊內(nèi)部矛盾,提升團隊凝聚力。
5. 協(xié)同采購、質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)部門,對接原料供應(yīng)、質(zhì)量檢測、技術(shù)研發(fā)等工作,確保原料供應(yīng)穩(wěn)定、生產(chǎn)工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)銜接順暢,推動生產(chǎn)環(huán)節(jié)與各部門高效協(xié)同,保障生產(chǎn)全鏈條有序運轉(zhuǎn)。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期梳理生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量、損耗、能耗等數(shù)據(jù),形成生產(chǎn)報告,為廠長決策提供數(shù)據(jù)支撐;持續(xù)推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、技術(shù)革新,提升生產(chǎn)智能化、規(guī)范化水平。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,落實生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本管控要求,合理調(diào)配生產(chǎn)資源(人力、設(shè)備、原料),杜絕浪費,實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化。
二、任職條件
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、機械制造、工業(yè)工程、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:8年以上相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,必須具備玻璃行業(yè)原片生產(chǎn)經(jīng)驗,或微晶石生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉從原料制備、高溫熔化到晶化成型的全流程生產(chǎn)工藝,了解相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護要點,有晶硅相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術(shù)能力:具備過硬的專業(yè)技術(shù)功底,能獨立解決生產(chǎn)過程中的原料、熔化、晶化等環(huán)節(jié)的技術(shù)難題;熟悉生產(chǎn)工藝優(yōu)化方法,能結(jié)合生產(chǎn)實際提出技術(shù)改進方案,推動生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量提升;
4. 管理能力:具備較強的生產(chǎn)統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能有效調(diào)配生產(chǎn)資源、管控生產(chǎn)進度,善于帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù);具備良好的溝通表達(dá)能力,能高效對接各部門協(xié)同工作,具備成本管控意識和問題解決能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng):為人正直、責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)的工作節(jié)奏;嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、環(huán)保相關(guān)法規(guī),重視生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。

職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
  • 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-通遼市
  • 聯(lián)系人:劉先生
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