【崗位職責】
1、日常行政與文書
起草/下發(fā)行政通知、會議紀要、制度文件；文件、合同、檔案（電子+紙質）歸檔管理；辦公用品/勞保用品采購、入庫、領用、盤點、成本管控；
2、后勤保障
- 宿舍管理：入住/退宿、衛(wèi)生檢查、設施報修、費用核算；食堂管理：餐標、衛(wèi)生、供應商對接、滿意度調查；環(huán)境與安保：廠區(qū)/車間5S、保潔、綠化、消防巡檢、門禁/監(jiān)控管理；設施維護：廠房、水電、辦公設備報修與跟進；車輛管理：調度、保險、維保、費用報銷
3、會議與接待
- 生產例會、部門會議籌備、記錄、紀要、決議跟進；客戶/政府/供應商接待、廠區(qū)參觀引導；員工活動、團建、節(jié)日福利策劃與執(zhí)行
4、 資產與合規(guī)
- 固定資產盤點、貼標、臺賬管理；公司證照、資質、年檢協(xié)助辦理；行政費用統(tǒng)計、報銷、供應商對賬；制度執(zhí)行監(jiān)督、員工行為規(guī)范管理
5、應急與其他
- 停水停電、設備故障、安全事件等應急處理 ；配合生產、HR、采購等部門跨部門協(xié)調；完成領導交辦的臨時任務
【任職要求】
1、 大專及以上，1–3年行政/工廠后勤經驗優(yōu)先
2、熟練Office（Excel/Word/PPT），會做報表與臺賬
3、 溝通協(xié)調強、細心、責任心、服務意識、抗壓
4、熟悉工廠環(huán)境、5S、安全消防、勞動法規(guī)優(yōu)先
【薪資待遇】月綜合3******，能力突出者薪資可面談；
1.薪資結構：基本薪資+崗位薪資+績效+年終獎金，上不封頂
2.完善保障：朝九晚五、五險一金、雙休、法定節(jié)假日
3.員工關懷：免費工作餐、提供宿舍、節(jié)日福利、團建活動、培訓晉升
4.重磅福利：在職滿3年，可享受公司員工內部房福利
1、日常行政與文書
起草/下發(fā)行政通知、會議紀要、制度文件；文件、合同、檔案（電子+紙質）歸檔管理；辦公用品/勞保用品采購、入庫、領用、盤點、成本管控；
2、后勤保障
- 宿舍管理：入住/退宿、衛(wèi)生檢查、設施報修、費用核算；食堂管理：餐標、衛(wèi)生、供應商對接、滿意度調查；環(huán)境與安保：廠區(qū)/車間5S、保潔、綠化、消防巡檢、門禁/監(jiān)控管理；設施維護：廠房、水電、辦公設備報修與跟進；車輛管理：調度、保險、維保、費用報銷
3、會議與接待
- 生產例會、部門會議籌備、記錄、紀要、決議跟進；客戶/政府/供應商接待、廠區(qū)參觀引導；員工活動、團建、節(jié)日福利策劃與執(zhí)行
4、 資產與合規(guī)
- 固定資產盤點、貼標、臺賬管理；公司證照、資質、年檢協(xié)助辦理；行政費用統(tǒng)計、報銷、供應商對賬；制度執(zhí)行監(jiān)督、員工行為規(guī)范管理
5、應急與其他
- 停水停電、設備故障、安全事件等應急處理 ；配合生產、HR、采購等部門跨部門協(xié)調；完成領導交辦的臨時任務
【任職要求】
1、 大專及以上，1–3年行政/工廠后勤經驗優(yōu)先
2、熟練Office（Excel/Word/PPT），會做報表與臺賬
3、 溝通協(xié)調強、細心、責任心、服務意識、抗壓
4、熟悉工廠環(huán)境、5S、安全消防、勞動法規(guī)優(yōu)先
【薪資待遇】月綜合3******，能力突出者薪資可面談；
1.薪資結構：基本薪資+崗位薪資+績效+年終獎金，上不封頂
2.完善保障：朝九晚五、五險一金、雙休、法定節(jié)假日
3.員工關懷：免費工作餐、提供宿舍、節(jié)日福利、團建活動、培訓晉升
4.重磅福利：在職滿3年，可享受公司員工內部房福利
職位類別： 行政專員/助理
舉報溫馨提示
