1.全面參與公司所有崗位的招聘工作;
2.發(fā)布職位信息,做好公司形象宣傳,吸引求職者投遞量;尋求與人才市場招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
3.負責對應(yīng)聘者的面試和評定。
1.本科以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.男女不限,21~30歲,工作認真負責;
3.善于表達,良好的語言組織能力及溝通能力;
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1.本科以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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