27屆儲(chǔ)備店長(zhǎng)（2027屆實(shí)習(xí)生）

6-12K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-24

招聘人數(shù)： 50
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：

陳漫琪 HR 一周內(nèi)活躍

瑞幸咖啡儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位是為應(yīng)屆畢業(yè)生打造的新零售領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)管理類崗位，瑞幸將提供咖啡連鎖行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)全面的技能提升與崗位一線實(shí)踐快速培養(yǎng)門(mén)店管理人才，我們期待更多熱愛(ài)咖啡的青年加入瑞幸，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，攜手創(chuàng)造世界級(jí)的咖啡品牌。

崗位職責(zé)
1.以身作則，高質(zhì)量執(zhí)行公司各項(xiàng)要求流程制度，確保店面整體的高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)。
2.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.店面管理:包括店面，咖啡機(jī)，物料等的日常管理。
4.運(yùn)營(yíng)管理:包括客戶體驗(yàn)成本控制/損耗運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等的改善。
5.外部溝通:包括但不限于物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等店面的突發(fā)事件處理。
任職資格
******屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2具有快速持續(xù)發(fā)展意愿，希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯；
3熱愛(ài)或?qū)Х任幕信d趣，認(rèn)同瑞幸咖啡的價(jià)值觀及企業(yè)文化；
4優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位類別：

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